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创远仪器拟推426万股股权激励计划

2021/9/17 11:20:44    28402
来源:仪表网
摘要:9月15日,创远仪器发布2021年股票期权激励计划(草案) ,拟推出426万股股权激励计划,占总股本3.1%。激励面向109名高管和核心员工,占公司员工总数的47.6%。
  【仪表网 仪表企业】9月15日,创远仪器发布2021年股票期权激励计划(草案) ,拟推出426万股股权激励计划,占总股本3.1%。激励面向109名高管和核心员工,占公司员工总数的47.6%。
 
  激励计划显示,公司拟向激励对象授予425.695万份股票期权,占总股本的3.87%,首次授予340.556万份,预留85.139万份。首次授予的股票期权的行权价格为20.52元/份。对比二级市场股价,截至9月14日收盘,创远仪器股价为26.28元/股。
 
  创远仪器为此次股权激励计划设置了公司业绩指标和个人业绩指标,其中公司业绩指标如下:
 
  首次授予部分的行权考核年度为2021-2022年两个会计年度,分两个考核期:2021年营业收入值不低于4亿元且公司2021年年度新增知识产权发明专利申请数不低于40个及新增软件著作权申请数不低于20个;2022年营业收入值不低于5.2亿元且公司2022年年度新增知识产权发明专利申请数不低于50个及新增软件著作权申请数不低于25个。
 
  预留的股票期权若在2021年授出,则考核与首次相同;若在2022年授出,则业绩考核目标:2022年营业收入值不低于5.2亿元且公司2022年年度新增知识产权发明专利申请数不低于50个及新增软件著作权申请数不低于25个;2023年营业收入值不低于6.5亿元且公司2023年年度新增知识产权发明专利申请数不低于60个及新增软件著作权申请数不低于30个。
 
  创远仪器表示,此次股权激励对象中,部分承担着制订公司发展战略、引领公司前进方向的重大责任,部分是公司业务板块和管理工作的直接负责人,部分公司重要工作的承担者,对于公司的发展均具有举足轻重的作用。该计划有利于充分调动公司管理层和核心骨干员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,提升公司的核心竞争力,确保公司发展战略和经营目标的实现,推动公司健康持续发展。
 
  资料显示,创远仪器是一家射频通信测试仪器生产商,专注于无线通信网络测试、无线通信智能制造测试、无线电监测和北斗导航测试等方向。2021年上半年,公司营业收入为1.89亿元,净利润为2583万元。
 
  同日,创远仪器拟出售一家位于印度的控股子公司,目的是优化资源配置,提高管理效率。
 
  据介绍,创远仪器计划出售的控股子公司为创远仪器印度私人有限公司(以下简称“印度创远”),出售股权达99.9995%。本次转让后,公司将不持有印度创远股权,印度创远不再纳入公司合并报表范围。
 
  资料显示,交易标的印度创远成立于2018年5月,主要从事测试仪器设备、零部件等进出口贸易,负责印度市场业务推广。截止8月31日,印度创远的总资产为8.54万元,净资产为5.92万元,净利润为6695元。交易对手方为Skyral Corporation Pte Ltd,是一家私人有限公司。
 
  资料来源:创远仪器公告

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