2022年实施股权激励或员工持股计划仪器仪表企业盘点
- 2023/2/17 13:40:27 43070
- 来源：仪表网
【仪表网 行业盘点】企业稳定、健康、可持续发展，人才的稳定性至关重要。如今留住人才的方法早已不是提高工资就能解决，在此背景下，一种新的留人方式开始盛行——股权激励。
据了解，股权激励其实是一种企业为了激励、留住及吸纳人才而实施的一种激励机制，被激励员工与企业结合成利益共存体，使其能参与企业利润分享、风险承担，从而实现企业长期稳定发展。
随着中国资本市场的日趋成熟，尤其是在对企业进行股权分置改革之后，国家鼓励上市公司实行股权激励制度，以便提高我国企业的综合竞争能力。为充分调动员工积极性，有效推动公司的长远发展，2022年都有哪些仪器仪表企业实施了股权激励或员工持股计划呢？跟随小编一起来看看吧
华测检测将花不超1.25亿元回购股份 用于股权激励
3月14日，华测检测发布公告称，公司以集中竞价交易的方式回购公司股份，回购金额上限1.25亿元、回购价格上限25元/股，回购期限不超12个月，本次回购的股份将用于后期实施股权激励计划或员工持股计划。
华测检测本次拟回购股份的种类为A股。回购股份的种类为本公司发行的A股股票，拟回购股份数量为300万股-500万股，占公司目前总股本约为0.18%-0.30%，按照回购数量上限500万股和回购价格上限25元/股的条件下测算，预计回购金额不超过12,500万元。具体回购股份的数量以回购期满时实际回购的股份数量为准。若公司在回购期内发生资本公积转增股本、派发股票或现金红利、股票拆细、缩股、配股、或发行股本权证等事宜，自股价除权除息之日起，相应调整回购股份数量。【详情】
汇川技术拟不超2亿元回购公司股份 用于股权激励
3月18日，汇川技术发布公告称，公司以集中竞价交易的方式回购公司股份，回购金额上限2亿元、回购价格上限70元/股，回购期限不超4个月，本次回购的股份将用于实施员工持股计划或股权激励。
据了解，本次拟回购股份的种类为A股。公司拟以自有资金不低于人民币1亿元，不高于人民币2亿元进行回购。回购股份数量不低于142.86万股，占公司总股本的0.05%，不高于285.71万股，占公司总股本的0.11%。具体回购资金总额以回购期限届满或回购实施完成时实际使用的资金总额为准。【详情】
创远仪器拟花不超2000万元回购股份 用于股权激励
3月21日，创远仪器发布回购股份方案，拟回购1000万元至2000万元的股票，回购完成后拟将股份全部用于股权激励。据介绍，此次回购价格不超过30元/股。根据拟回购资金总额及拟回购价格上限测算预计回购股份数量区间为33.33万股至66.66万股，占公司目前总股本的比例为 0.303%-0.606%。
创远仪器称，此次回购是基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，提升公司股票长期投资价值，综合考虑公司经营情况、财务状况及未来的盈利能力等因素，同时建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，使得公司股东、员工共享公司发展成果。【详情】
海兴电力将花不超5000万回购股份 用于股权激励
3月28日，海兴电力发布公告称，公司以集中竞价交易的方式回购公司股份，回购金额上限5,000万元、回购价格上限15元/股，回购期限不超12个月，本次回购的股份将用于后续实施股权激励或员工持股计划。
据了解，海兴电力本次拟回购股份的种类为A股。本次回购的资金总额为不低于人民币3,000万元(含)，不高于人民币5,000万元(含)。本次回购股份数量为200万股，约占公司总股本的0.41%；按照本次回购股份价格上限及回购资金金额上限计算，本次回购股份数量为333万股，约占公司总股本的0.68%。本次具体回购股份的数量以回购完毕或回购实施期限届满时实际回购的股份数量为准。【详情】
金卡智能拟以5000万元-1亿元回购股份
5月27日，金卡智能集团股份有限公司(以下简称“金卡智能”)发布关于回购公司股份方案的公告。公告显示，金卡智能拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份，用于实施员工持股计划或股权激励。
回购金额不低于人民币5000万元且不超过人民币1亿元；回购价格不超过人民币14元/股。在回购股份价格不超过14元/股的条件下，按回购金额上限测算，预计回购股份数量约为714.29万股，占金卡智能当前总股本的1.66%，按回购金额下限测算，预计回购股份数量约为357.14万股，占金卡智能当前总股本的0.83%。回购期限为自董事会审议通过回购股份方案之日起12个月内。【详情】
高德红外拟回购不低于3亿元且不超过4亿元公司股份
9月5日晚间，高德红外发布公告称，公司拟使用自有资金或自筹资金以集中竞价交易的方式回购公司部分股份：回购资金总额不低于3亿元(含)，不超过4亿元(含)。回购价格不超过20.90元/股(含)。本次回购的公司股份将全部用于实施股权激励或员工持股计划。
高德红外在公告中表示，基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可，同时完善公司长效激励机制，充分调动员工的积极性，提高团队凝聚力和公司竞争力，有效推动公司的长远健康发展，公司拟使用自有资金或自筹资金以集中竞价方式回购公司部分股份。回购的公司股份将全部用于实施股权激励或员工持股计划。【详情】
川仪股份拟回购0.62亿-1.24亿元股份用于股权激励
川仪股份9月19日晚间同时推出股票回购计划和股权激励计划，拟在未来12个月内以不超过31.30元/股(含)的价格回购不超过395万股股票，回购资金总额不低于0.62亿元(含)，不超过1.24亿元(含)，回购的股份拟用于实施股权激励；同时，拟向564名董事、高管及核心骨干人员授予395万股限制性股票，授予价格10.66元/股。
根据公司测算，此次限制性股票总成本估计约4293.65万元，2022年-2026年将分别摊销128.81万元、1545.71万元、1486.68万元、797.90万元和334.55万元，对各年度净利润影响不大。若考虑激励计划对公司发展产生的正向作用，由此激发管理团队的积极性，提高经营效率，降低代理人成本，则其带来的公司业绩提升将高于因其带来的费用增加。【详情】
威胜信息拟回购不低于1.5亿且不超过3亿元公司股份
10月12日晚间，威胜信息(688100)披露公告称，公司拟以1.5亿-3亿元回购股份，回购价格不超过30元/股。
威胜信息表示，公司董事会于10月8日收到公司董事长、实际控制人吉喆《关于提议威胜信息技术股份有限公司回购公司股份的函》，吉喆提议公司通过上交所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股)股票，并在未来适宜时机全部用于股权激励，回购股份的资金来源为公司自有资金。【详情】
新天科技拟使用5000万-1亿元回购公司股份用于股权激励
10月27日，新天科技股份有限公司(以下简称“新天科技”)发布关于回购公司股份方案的公告，新天科技拟使用自有资金通过深圳证券交易所集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股份，用于实施员工持股计划或股权激励。
据了解，新天科技用于回购股份的资金总额不低于人民币5,000万元且不超过人民币10,000万元(均含本数)，回购价格不超过人民币3.60元/股。按照回购股份价格上限人民币3.60元/股计算，预计回购股份数量为1,388.89万股至2,777.78万股，占公司当前总股本的比例为1.19%至2.37%。回购期限自公司董事会审议通过本次回购股份方案之日起不超过12个月。【详情】
林洋能源拟花不超3亿回购股份 用于员工持股
3月23日晚间，林洋能源发布公告，公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份，回购总金额为1.5亿元-3亿元，回购价格不超过14.46元/股。以回购股份价格上限14.46元/股进行测算，预计回购股份数量约占公司总股本的0.5%至1.01%。本次回购的股份将用于员工持股计划。
林洋能源本次拟回购股份的种类为A股。本次回购股份以回购股份价格上限14.46元/股进行测算，按回购资金总额下限15,000万元计算，预计回购股份数量为10,373,443股，约占公司总股本的0.50%；按回购资金总额上限30,000万元计算，预计回购股份数量为20,746,888股，约占公司总股本的1.01%。具体回购股份的数量及金额以回购期限届满时实际回购的股份数量为准。【详情】
汇中股份拟1400万至1600万回购股份 用于员工持股计划
5月19日，汇中股份发布公告称，公司以集中竞价交易的方式回购公司股份，回购金额上限1600万元、回购价格上限18.05元/股，回购期限不超12个月，本次回购的股份将用于股权激励或员工持股计划。
据了解，本次拟回购股份的种类为普通股A股。本次回购股份价格不超过人民币18.05元/股，回购资金总额不低于人民币1,400万元(含)且不超过人民币1,600万元(含)，回购股份期限为董事会审议通过回购股份方案之日起12个月。在回购股份价格不超过人民币18.05元/股的条件下，按回购金额上限测算，预计回购股份数量约为886,427股，约占公司当前总股本的0.53%；按回购金额下限测算，预计回购股份数量约为775,623股，约占公司当前总股本的0.46%，具体回购数量以回购期限届满时实际回购的股份数量为准。【详情】
聚光科技拟推2022年员工持股计划 规模不超640.76万股
7月19日，聚光科技(300203.SZ)公布2022年员工持股计划(草案)，该员工持股计划经公司股东大会审议批准后，将通过非交易过户等法律法规允许的方式取得并持有公司回购专用证券账户所持有的公司股份，合计不超过640.76万股，占公司当前总股本的1.42%，具体持股数量以员工实际出资缴款金额确定。该员工持股计划受让公司回购专用证券账户所持有的公司股份，受让价格为12.64元/股。
此次员工持股计划员工自筹资金总额不超过人民币8099.206万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元，本次员工持股计划的份数上限为6,407,600份。单个员工起始认购份数为1份(即认购金额为1.00元)，单个员工必须认购1元的整数倍份额。【详情】
关于以上企业回购公司股份的目的，无一例外的表示，回购公司股份旨在进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司管理人员及核心骨干人员的积极性，促进公司稳定、健康、可持续发展。
(如有遗漏，欢迎补充)
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