协同实训以大学生毕业后高离职率为出发点，着重训练学生对未来企业组织管理的认知，以真实项目任务演练为实训内容，形成了课上课下360度学习。

    21世纪的教育的核心主题是因材施教的基础上强化实践教学，注重学思结合，注重知行统一，以创新育人的方法途径为基础，以加强实践育人基地建设为依托，积极调动整合社会各方面资源，形成实践育人合力。重点推行基于问题、基于项目、基于案例的教学方法和学习方法。

    正是基于这一价值主张，积跬步以至千里，充分发挥十年协同管理软件的服务经验，以企业协同管理为主题思想开发了E9系列协同实训产品。

    与此同时，E9还形成了企业管理流程动态案例库，随着社会组织管理的演进而不断推陈出新。并且依托致远软件的母体不断吸引新的养分，为大学生搭建了EDW职业成长全通道，提供从实训课程、社会调查、勤工助学、就业创业、就业后再成长的全面关怀计划。以移动化、云端化、定制化、平台化、智能化、生态化为主导，通过重构传统企业级应用模式，去边界化跨界创新，实现了企业向高自主和自激励的未来组织形态的自我进化，让灵活多维的自定义未来商业环境成为了现实。

    从某种程度上说，就是每个团队成员的随身的办公室。同时，在此平台之上还要能够部署一些应用，如人事管理、ERP系统等，开发各种协同化的应用——也就是具备协同特征的各类应用软件。