4月8日，由集团公司举办的《2014年营销团队整合与提升》培训班在公司会议室隆重开班了，来自各事业部共计30余人参加了此次培训。由于参训人员是来全国各地各个事业部，大家基本上都是初次见面，虽然培训开始大家都显得紧张和生疏，但通过这次多样化培训交流后，大家慢慢变得轻松自在起来，zui重要的是在培训过程促进了同事间的相互了解，建立了友好的工作关系。

　　培训主讲老师有于总、董总、王总等，本次培训是是集团公司培训部成立后举办的*次培训班。培训开始时，于总为大家着重介绍了集团几大模块的发展情况，以及集团组织架构和企业文化方面的信息，通过PPT图文并茂的展示，让大家对瑞纳集团的发展规模有了更深入的认识。

　　除了了解公司背景外，相关的规章制度，也是事业部员工的必修课。于总代表公司对事业部员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正具有学习与创新力的职业化员工。人力资源部的每一位员工也将是大家工作中的友好伙伴，希望能为所有同事提供到支持与帮助。

　　本次培训班得到于总、董总等有关*的高度重视，公司各部门也给予了大力支持。在培训过程中，公司针对上年度表现比较的同事也给予了奖励。授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记，互相分享学习成果。

　　4月12日，于总、董总组织了事业部伙伴们在会宾楼聚餐，餐桌上谈笑风生，无拘无束，真正体现出瑞纳大家庭其乐融融的氛围。

    4月13日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。