下井身份性检测煤炭是我国重要的战略资源，其安全生产关系国计民生。目前，虽然煤矿企业陆续建立了井下人员定位系统，但在日常使用中普遍存在人员无下井考勤记录、下井上岗人数与上班签到人数不*、下井人员轨迹不完整等问题，现有的人员定位系统就"形同虚设"。根据统计分析不难发现，矿井存在人员定位系统对出入井人员不带卡、携带坏卡、多带卡、替代卡等行为检测手段单一。准确率低、人员真实身份难确认是导致系统不能正常使用的主要原因。

针对人员定位系统在实际使用中的问题，四川银利华科技设计了下井身份性检测系统。系统能在人员出入井时,自动扫描检测人员携带人员识别卡的数量，如发现人员携带超过一张识别卡，没有携带人员识别卡或者人员识别卡故障，系统则立即下发命令进行声光报警; 同时利用虹膜识别技术*的性，稳定性和非接触性等优点，对出入井员工进行准确的身份识别验证，如果人员识别卡信息与虹膜验证信息不符，系统则立即下发命令进行声光报警；如果相符，则人员出入井正常通行。实际应用表明,系统能够快速判断出入井人员不带卡、携带坏卡、多带卡、替代卡等行为，对准确识别验证出入井人员的的身份性，具有较高的稳定性和识别率。

       虹膜信息注册/识别卡信息注册: 对需要虹膜识别的用户进行虹膜信息注册/对需要人员识别卡的用户进行识别卡信息注册。

       虹膜信息变更/识别卡信息变更: 对已注册虹膜信息的用户进行虹膜信息编辑/删除  /对已注册识别卡的用户进行识别卡信息编辑/删除。

       身性检测：利用虹膜识别技术对出入井员工进行身份检测识别，将识别结果与人员识别卡进行复核比较，若不匹配，系统则下发命令，进行声光报警。

       人员复核考勤：利用虹膜识别和识别卡检测结果自动生成人员考勤记录，复核考勤，考勤记录信息更准确。

       智能语音提示：实现对人员信息比对结果的语音播报提示。

       识别卡智能管理：按照“一人一卡”的设计原则，在人员入井时，系统自动扫描检测携带人员识别卡数量，对不携带卡，携带坏卡，携带多卡的现象进行声光报警。

       入井资格证管理：对入井资格进行有效管理，禁止资格证过期的人。

       出入井人数统计：利用人员计数器统计出出入井人数。

       部门注册/变更/删除: 部门（组，类别）的注册/变更/删除。

       设备管理/添加/删除: 对系统设备进行管理/添加/删除。

       报表统计/打印/导出: 根据用户实际需求，自定义报表输出。

       考勤管理设置: 自定义设置上下班时间/人员排班/调班替班