党组首先深入分析查开关机械特性测试仪摆了“理想信念滑坡、群众观念减弱”等八个方面“不严不实”问题及具体表现；各部门各单位坚持“三个摆进去”，自上而下梳理分析，共查摆“不严不实”问题4.8万多条，分别建立问题清单、责任清单和整改清单，以“钉钉子”精神推动整改落实；动真碰硬改问题，与*巡视反馈问题整改有机结合，严厉查处小金库、领导人员帮助亲友承揽项目牟取暴利、违规配备及使用公车等问题；建章立制谋长效，研究制定了《党组工作规则》《严守纪律严明规矩的若干规定》等，明纲纪，树规矩，自觉做政治上的明白人，研究制定了《加强和改进新形势下党的建设工作指导意见》，狠抓党委党组主体责任和纪委监督责任落实，制定修改《防止干部“带病提拔”的若干意见》《海外资产监管办法》等55项制度，封开关机械特性测试仪堵给*分子可乘之机的制度漏洞；全员参与塑形象，公司决定用一年时间，在全系统开展“弘扬光荣传统、重塑良好形象”主题大讨论，引导广大党员干部集中围绕从严管党治党建设忠诚干净担当干*伍、建设法治企业和谐企业提升开关机械特性测试仪质量效益、弘扬大庆精神铁人精神建设*文化等进行学习讨论，推动干部群众形成落实严和实要求的强大合力，努力塑造忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象，让*放心、公众认同、员工满意。
四是加强领导督导，推动全系统专题教育不断深入。中国石油注重把握常态化特点，建立专题教育实施推进机制，形成了书记亲自抓、班子成员分管抓、具体责任部门牵头抓、相关部门共同抓的工作格局。党组切实履行主体责任，党组书记履行*责任人责任，定期听取工作汇报，重要节点专题研究，并结合各类会议和基层调研等日开关机械特性测试仪常工作，对专题教育进行部署要求，开展督促指导。所属单位结合基层党建调研、党内巡视等工作，强化对专题教育的检查督导；采取随机抽查、巡回督查等方式，加强督促推动；通过建立领导干部读书班、论坛等形式，深化学习研讨；采取“学分制”、网络课堂等方式，保证海外项目人员专题教育质量。此外，还将安排专题教育经验交流，总开关机械特性测试仪结提炼一批专题教育形成的思想理论成果，选树宣传一批践行“三严三实”的好干部，探索形成一套强化党员干部经常性教育的有效办法。
对于下一步工作，王宜林表示，中国石油将坚持思想不松、标准不降、力度不减，确保专题教育取得看得见摸得着的实效。将深入学习贯彻**在*政治局第二十六次集体学习时的重要讲话精神，深刻领会*新思路新要求，进一步打牢思想基础，把践行“三严三实”落细落小落实；将深化大庆精神铁人精神再学习再教育，扎实开展重塑形象大讨论活动，引导党员干部从石油优良传统作风中汲取开关机械特性测试仪力量，从既往违法违纪案件中吸取教训，珍惜组织关心爱护，解放思想再出发、干事创业有作为；将认真落实全面从严治党要求，完善党建工作制度体系，健全监督长效机制，把严的措施、严的纪律贯穿干*伍建设全过程；将深入贯彻*央*关于深化国有企业改革的指导意见，用严和实的作风推进企业开关机械特性测试仪改革发展，积极应对各种挑战和考验，全力以赴完成生产经营等各项目标任务，推进企业稳健发展。
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