2009年，中国人民举国欢庆迎接她60年华诞。2009年，同济阳光人迎来了公司成立10典！
10年，弹指一挥间，承载了太多的人生追忆与梦想。10年，是人生的节点，在每个节点都会留下许多美好的或者忧伤的回忆。10年，对于同济阳光而言，走过了从无到有，从小到大，从弱到强的成长过程，其中的酸甜苦辣与点点滴滴，只有一路走来的同济阳光人才能细细品味。10年，对于百年同济，或许只是迈出了*长征的*步，未来还有许多的路要走。
十年磨一剑
我们习惯了掌声中成功人士儒雅的谈吐和外在的风光，见识了成功企业建立的辉煌与业绩。然而他们光鲜夺人的外表下，都充满了坎坷曲折的经历，验证了风雨过后方见彩虹的颠扑不破的真理。同济阳光的发展也逃脱不掉这个法则。谈起当年创业的艰辛，与公司总管金国一同走过的生产车间主任孟金荣非常感慨，那时候企业的生产环境非常艰苦，都是临时租的车间，常常是外面下大雨，屋子里下小雨。只有几台简陋的设备，很多工序都是手工操作，生产忙的时候，管总、严总都和我们一块上阵扛货发车。如今，面对公司日新月异的发展，这些同济阳光的老员工感到zui多的还是欣慰与自豪。
如今，10年过去了，展现在公众面前的同济阳光是一个充满了活力与朝气，充满着理想与斗志的企业。每个来过同济阳光的人都会被其深深感染，感受到同济阳光由内而外所散发出的蓬勃向上之力。10年内，在没有任何资源可依靠的情况下，同济阳光通过自身的不懈努力，终于发展成为南方太阳能企业的者，建立起南北生产研发基地，销售网络遍布20多个省区，拥有浙江zui大的营销团队，现在正涉足太阳能热水器、空气源热泵、光电、热水工程等多领域，立志五年内使同济阳光再登上崭新的台阶。近几年，同济阳光裂变式的发展速度，不断引起同行企业的关注，被称为“同济阳光”现象。很多大企业的老总来到嘉兴时，首先问到的就是同济阳光近期的动作，而在市场终端，同济阳光势如破竹的猛烈态势，也引起同行的刮目相看。
人们一直想破解“同济阳光”现象背后所隐藏的秘密。
其实，有些时候谜底或许我们早已知晓。任何一个成功的企业，就像人一样，首先是一个德才兼备的企业。品德才是企业发展之根。这种品德是企业长期形成的精神与作风。在同济阳光，谈起企业的发展，人们的话题总是离不开企业的创始人管金国总，在这位年轻老总的身上，人们感到的是仁爱与宽厚。无论是创业初期，还是现在身价过亿，他与员工之间永远是那样的和谐与亲切。而其坚持诚信做企业的作风，也深深影响了企业的发展。坚持为用户提供*的产品，*的服务，这是同济阳光一贯坚持的原则，绝不做伤害消费者的行为。正是基于这样的发展理念，同济阳光铁肩担道义，以“同享阳光济达天下”为企业发展理念，在行业内提出向消费者提供“安全太阳能”的口号。也正是因为同济阳光这种广纳百川的胸怀，更是吸引了来自*的朋友加盟同济阳光，他们都分别被安置在销售、生产和技术等管理岗位。今年，为了给新生产基地配置*的生产管理人员，公司更是煞费苦心四处求贤。*的企业，*的人才，的企业都是*的人才作为支撑的。如今，同济阳光吸纳了行业的各路精英，在这里，他们都找到了各自发展的平台。
战略发展思维
多年来浙商以其“四千精神”：历经千辛万苦，走遍万水千山，想遍千方百计，说尽千言万语。”征服了全国，在各地都能看到浙商人的足迹。在这种执著精神里面，还有一条就是大胆创新的战略思维。同济阳光创立之初，就树立了品牌树企的战略思想，10年内，同济阳光突破地域局限，带领南方太阳能闯出了一条品牌建设之路。在浙江嘉兴太阳能企业无品牌的冲击波中，同济阳光10年卧薪尝胆，一朝异军突起，以自己的实际行动改写了这个历史，使当地众多太阳能企业看到了发展的道路。从获得太阳能*三家的美誉，再到挥师北上在山东建立北方太阳能生产基地的浙江企业，从而形成南北市场大格局。今年，同济阳光在京提出安全下乡三原则，再到提出打造安全太阳能*品牌的战略目标，同济阳光实现了品牌质的飞跃。目前，同济阳光科研大厦抓紧施工、市场终端一路攻城掠地、加紧研发投入、人才纷至沓来……
1999—2009年，10年的跨度。不仅是时间的跨越，更是质的飞跃。
10年过去了， 10年，是发展的一个节点，也是另一个梦想的开始。同济阳光人又站在了新的征途上创造更加辉煌的明天。
留言