6月6日对于多数人来说这是一个再平常不过的日子。但对于公司的新员工却是特别的。因为在这一天是部门老油条们一起帮助小菜鸟们成长的日子。为了增进新人对专业知识的了解，特别对新人进行了高压加速老化试验箱PCT、恒温恒湿箱、冷热冲击试验箱、以及拜访客户礼仪的一些培训。

                         公司的培训重点

在这场培训中，我们学会了面对哪种意向客户我们应该问哪些问题；面对哪种提问价格客户我们应该如何应对；拜访客户应该注意哪些方面等等。有很多都是我们没想到的，也有很多都是我们所困惑的如今正好得到解决。新人们收获颇多,感触颇深，受益匪浅。至少对于我来说是这样，因为我就是其中的新人之一。

对于老油条们来说这可能只是一点皮毛，但对于什么都是白纸一张的新人来说这点皮毛却能够让他们受益很多。

由此可见，公司对新人培训的重视。也体现了公司对新人的重视。正是公司的这种传承精神，才能够有这种局面的出现。所以公司无论是对新人还是“老人”来说都是一个很好的平台，对于新人是一个快速学习成长的平台，对于那些老油条们来说是一个很好的展示平台。

我为我身处在泰迪公司这样一个大家庭，好平台中感到庆幸！