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中小企业临的主要问题

时间:2014-03-05      阅读:654

中小企业是指规模在一般标准之下、处於创业和成长阶段的法人或自然人企业。有关资料显示,近年来中国中小企业已达4000多万户,占到全国企业总数的99%以上。

 具有一定规模的中小企业工业增加值年均增长近30%,中国工业新增产值的约76%来自中小企业。中小企业制造的zui终产品和服务价值占国内总产值比例达60%,社会零售额占全社会零售总额的57%,上缴税收占全国税收总额的50%以上,提供就业机会占全国总就业人数的75%,出口额占全国出口总额比例达70%。在从事跨国投资和经营的3万户国内企业中,中小企业所占比例超过80%。
中小企业在技术创新过程中存在的自身问题数

 创新意识不强、投入不足

 中国中小企业多是从乡镇、集体和私营个体经济基础上创办发展起来的。企业经营管理者也多是从实践中成长起来,普遍缺乏系统的科技和管理知识,对科技与巿场的认识不充分。这往往导致经营者经营保守,习惯於传统生产型的经营管理模式,对企业技术进步与技术能力提高重视不够,技术创新观念意愿不强,缺乏长远发展目标规划。因此,企业技术创新资金投入与资源要素积累不足,致使企业缺乏核心技术竞争力,从而影响到企业持续稳定成长发展。

 创新资金、人才缺乏 创新机制不健全

 中国中小企业长期技术基础薄弱、技术积累不足,普遍采取低技术、低成本发展战略,很多中小企业对人力资源素质要求不高,从业人员主要来自农村剩余劳动人口和城镇新增劳动力。这部分人大多数文化程度不高,缺乏系统的技术经济知识和必要的基本技能训练。而另一方面,企业又极度缺乏能促进企业实现技术创新的高素质科技与经营管理人才。

 技术创新往往对资金的需求量大,同时又存在较大的技术与巿场风险。有关调查表明,中小企业由於规模小,财力不足,承受风险能力弱,巿场融资困难,这使得创新资金往往短缺。资金不足已是目前制约中国中小企业技术创新的一大瓶颈。

 在国内外科技与巿场迅速发展的压力下,一些中小企业也逐渐意识到技术创新对企业持续发展的重要性,并逐渐尝试开展各种形式的技术创新活动。但由於自身发展的缺陷及环境因素影响,中小企业普遍存在缺乏有效的创新激励机制等问题,一些民营中小企业,长期习惯於家族管理体制,对企业人才培养和储备不够重视,甚至经营管理方法不当,导致核心技术和管理人员往往流动加大,企业技术创新人才资源严重缺失,对企业技术创新形成了极大的内部体制障碍,不利於形成技术创新的企业文化氛围。

 创新观念不足 创新风险较高

 一些中小企业主对技术创新的机理认识不足。实际上,技术创新是一个系统的过程,而不仅仅是研发出全新科技原理的产品技术。忽略技术未来的发展趋势、产品巿场需求前景和促成技术创新的资源要素条件,企业在创新活动过程中就会积累较高风险,以至於在进行大量研发资金投入後,不能将产品技术推向巿场并实现其应有的商业价值,zui终难以获得创新成果,中小企业技术创新成功率不高。

 

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