会议强调，钢铁行业大环境处于低迷状态，从过去的产品覆盖面向挤压式竞争发展，为在市场立足，让更多的客户认可鑫耀仪器的质量服务；提升鑫耀品牌的度，将部分产品做适当的*。

南京鑫耀分析仪器制造有限公司为向客户推荐中档分析仪，带动仪器销售。特召开2015年销售*会议，公司领导及销售部人员出席会议。

     销售人员、售后人员应该提高自身素质，着力建立业务人员能进能出、合理流动的调整机制，收入与业绩贡献相配套的奖惩机制；内强业务水平、外树素质形象的培训机制；从而真正激发内生动力，创造业绩。

    公司销售部应持续开展形式多样的营销活动；在消费者营销上创新营销思维、创新营销模式、创新品牌宣传，着力提高“鑫耀”品牌的度。

    鑫耀公司销售部作了销售工作报告，客观总结了2014年销售工作成绩，分析了当前营销工作面临的新形势、新情况，并就2015年销售工作任务进行了价格调整新部署。鑫耀公司全体人员要以破釜沉舟的勇气，全力以赴、奋力拼搏，努力实现今年的销售任务，为公司的发展和员工的未来作出新的更大贡献！