南阳一通企业文化
时间：2012-04-26 阅读：475
| ● 价值观 诚信 创新 尊重 ● 核心理念 三高：人员高素质 产品高品质 工作率 四制：亲属回避制 岗位竞聘制 岗位轮换制 末位淘汰制 一原则：把公司的利益放在*位 ● 管理理念 管理出效益 软件比硬件更重要 一切行为应处于受控状态 管理者定义：管理者是教师、教练、战略指挥者 组织机构精干 事事有人管，人人都管事 企业不办成社会 ● 工作理念 先做人后做事 对自己的工作质量负责 先外后内 不做无策划无准备的工作 用正确的方法做正确的事 |