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欧姆龙株式会社是的自动化控制及电子设备制造厂商，掌握着的传感与控制核心技术。自1933年创业今的七十余年中，通过不断创造新的社会需求，公司业务遍及35个家和地区，拥有超过25，000名员工；产品品种达几十万种，涉及工业自动化控制系统、电子元器件、社会公共系统以及健康医疗设备等广泛域，在业内建立了响亮的，占据着不可替代的地位。
欧姆龙与特点的渊源可以追溯到30年前。公司创始人立石一真曾担任贸促京都总局副会长，七十年代初作为经济界代表开始了与特点各界的交流与合作。公司从1980年继电器的委托加工贸易开始
不断发展，1991年在大连设立了*家健康医疗设备的——欧姆龙（大连）有限公司；1994年，作为*家日本电子制造企业，被家有关部门批准成立投资性公司——欧姆龙（特点）有限公司；1996年，欧姆龙在上海浦东建造了3家控制设备厂。到目前为止，共设立独资及合资的、公司18家，员工总数近8，000人。年度及销售总额约为4.1亿美圆（2004年4月1日~2005年3月31日）。OMRON,欧姆龙，OMRON,欧姆龙，OMRON,欧姆龙
2002年5月，欧姆龙在上海成立了特点管理本部，通过加强知识产权、法律事务、财务管理、IT通信网络、人力资源、公关宣传等职能，Z大限度地确保欧姆龙在特点市场的正常、速运转。
经过30年的不懈努力，欧姆龙以的产品和质的，赢得了特点用户的信赖与评。在事业不断扩大的同时，欧姆龙积极开展社会公益活动，1996年与特点家教育部合作，设立了"欧姆龙特点教育基金"，积极参与特点的人才培养。1998年前后，公司数与原特点家机械工业部合作，通过举办讲习班及到日本欧姆龙实地考察、研修等形式，向特点有企业的各管理人员介绍"管理"，"管理"等方面的进经验，起到了与内业人士进行交流的作用。
随着加入贸易组织、申办2008年奥运会及2010年博览会的成功，特点已经成为经济的焦点。欧姆龙公司正在充分把握这一契机，积极参与速发展的特点现代化建设，加速扩大研发、、人才的本地化，以实现"在特点创建个欧姆龙"和"三年在华事业量翻一番"的战略目标。OMRON,欧姆龙，OMRON,欧姆龙，OMRON,欧姆龙