创建期间，该分公司营造了浓厚的企业文化氛围，全体员工认真努力，团结向上。在上级党委的领导和支持下，坚持以文明创建工作统揽全局，贯穿于各项工作中。形成了领导带头，上下齐动的文明创建氛围，促进了各项工作全面、协调发展。

        在验收中，验收组成员对该分公司创建工作进行了深入细致的考核，强调文明单位的建设旨在促进生产经营发展，川仪轨道分公司务必要将“川仪文化”与“四联文化”相融合，创建有特色的“川仪轨道交通文化”，提升企业软实力。

        该分公司领导表示，虽然通过了文明单位的验收，但此项工作只有开始没有结束，将持续不断提升企业文明水平，创建企业文化，打造核心竞争能力，为加快川仪城市轨道交通事业发展作出更大贡献。