施工人员进行特种作业焊接。

　　截至4月23日，五建公司承建的国内单套产能的茂名石化20万立方米/小时煤制氢装置安稳高效运行3个月，制氢纯度、氢气产量等指标均实现设计目标。

　　该装置2011年9月18日开工，五建公司攻克了一道道难关，实现安全人工时630.7万，工艺管道焊接拍片检查7.82万张，一次合格率98.2%。

　　新装置新方法，攒经验

　　茂名石化20万立方米/小时煤制氢装置是国内单套产能的煤制氢装置，在施工上没有先例。

　　“吊装设备超过100吨以上的多达57台，总重量高达2万吨；直径超过19毫米以上的厚皮管道达5万个DB寸口；管道焊接材料有18种；电缆敷设450千米……安装难度大。再加上工期紧，国内同类型装置需建设周期44个月，这套装置加上土建施工才22个月。这样的装置要想建成，不想新办法是不行的。”五建公司茂名项目部副经理牛遂商说。

　　2012年6月10日，五建公司两名主管工程建设的班子成员，带着15名项目管理专家和有关处室负责人，来到建设现场“会诊把脉”。

　　“这样的‘会诊’，对项目的顺利实施帮助很大。仅‘模块化施工，减化工序，提高作业工效’一项，收到的效果就非常明显。”五建公司茂名项目部经理郭凤忠说，“我们还通过一次性投入300万元，在现场建了6条自动管道预制生产线，解决了大口径工艺管道数量多、现场预制难的问题。”

　　鉴于煤制氢装置的建设材质特殊，项目部要求：安装前要对每个高压法兰、阀门提前试压，经车间、监理、施工三方确认合格，才可进入下一环节施工。对特殊介质的工艺管道，项目部专门请来焊接和施工专家现场“诊断”，提前制定方案。

　　比如，针对材料特殊，对焊接口要求高，焊缝凸起不能超过1.5毫米的情况，施工人员自制T字形测量工具，焊一点就放进管子内测量管子是否错位，内壁焊接有无凸起现象，确保施工质量。

　　“针对这套装置建设的特殊性，我们先后攻克了包括深基坑开挖在内的技术难关50余个，都是以往装置建设中没有碰到过的难题，为拓展煤化工市场积累了经验。”郭凤忠说。

　　特殊地质特殊对待，固根基

　　在茂名石化煤制氢装置施工现场，陈兵、张玲夫妇的任务是开挖孔桩。丈夫陈兵在孔桩内挖，妻子张玲用自制的简易铁摇柄像从井里打水一样，将一个直径不足50厘米的塑料桶放下去，再用力拉上来，倒掉桶中泥土，每天就这样重复着。一个月能挖两个12米深的孔桩。

　　为何不使用机械化施工呢？原来，地质勘探报告表明，这一区域不适用机械开挖孔桩。

　　孔桩是装置平稳运行的基础。接到勘探报告后，五建公司茂名项目部立即对现场需要开挖的12米、20米等不同深度的1238个孔桩进行分析，研究制定出“一边开挖，一边安装护壁防塌方”、“两人开挖、一人监护”的方法展开施工。

　　孔桩开挖后，又遇到了拦路虎：由于这一区域地下水丰富，许多孔桩开挖不足10米，地下水就往外冒。项目部投入15万元，购买了上百台抽水泵抽取孔桩内积水，解决了因积水太深而无法挖孔桩的问题。

　　他们还创新施工小方法，将3人开挖1个孔桩改为3人开挖两个孔桩，在等待一个孔桩新浇筑混凝土护壁硬化时，施工人员立刻投入另一个孔桩的施工，两边不耽误。这一创新，使效率从一组人每月开挖两个12米深的孔桩增加至3个。

　　五建公司茂名项目部总工程师杜红斌介绍：“这套装置共开挖孔桩1238个，最深的达20米，在多次质量检查中未出现质量不合格问题。”

　　天天弯腰提土的张玲说：“每次验收合格，我们最开心，累点也值得！”

　　大施工大投入，保安全

　　“为了您的生命安全，请走安全通道！”“高处作业，请你系挂安全带！”——煤制氢装置施工作业区到处是醒目的提示。除了这些“软隔离”外，安全红白相间的扶手栏杆空隙，也都铺满钢跳板，实施安全硬隔离。

　　“仅护臂桩一项投入就达780万元，其中直接安全投入200多万元，目的是尽一切可能为作业人员创造安全环境，让装置的每个区域都安全。”郭凤忠说。

　　防护措施做足了，监督队伍也要跟上。

　　为确保安全高效施工，项目部组建了包括现场安全经理、安全工程师、安全监督员、分包商单位安全员在内的30人“红衣卫队”，清一色身着醒目的红衣，全天候巡回检查各个区域。每周二、周四还被设定为联合检查日，集体排查安全隐患。

　　“在煤制氢装置建设现场，入场人员需接受严格的安全培训，99%培训。考试合格后才能入场作业，这是铁的纪律。”五建公司茂名项目部安全负责人石玉林说。

　　“我们不主张罚款，重在正面引导，对焊工焊接质量合格率达到96%以上的都有奖励。”负责现场质量工作的负责人张永栋说。

　　为了保证煤制氢装置顺利建成，五建公司茂名项目部开展“比学赶帮超”劳动竞赛，制定了多种激励机制。

　　1月23日，茂名石化煤制氢装置一次开车成功。茂名石化这样评价五建公司：在人力、技术、组织保障方面都做得非常好，是一支能打硬仗、善打硬仗的优秀管理团队。