2月24日下午，公司在办公楼会议室召开了第十五届六次职工代表大会暨第十三届六次会员代表大会。会议听取了总经理蒋世杰《坚持四个突破 拓市场 抓创新 强管理 推进公司规模、效益同步增长》的工作报告（详见二、三版）；听取并审议通过了工会主席王育红作的《凝心聚力团结一心 共筑国光发展事业》工会工作报告和《工会财务工作报告》；会议以无记名投票的方式通过了《成都国光电气股份有限公司集体合同》、《女职工专项集体合同》、2023年《工资集体协议》；表彰并奖励了2022年度公司各类*集体和个人。

总经理蒋世杰在工作报告中总结了2022年公司各项工作完成情况并对2023年的工作进行了部署。

他说，在过去的2022年，面对疫情、静态管控和高温停电等不可控因素，对公司科研、市场和生产经营造成严重困难。公司上下团结一心，精心组织闭环生产；坚持市场，大力推进四个突破，持续优化管理，较好地完成了2022年经营目标和各项工作任务。同时，公司在科研新品、申报等工作中也持续取得进展。2022年公司军民品科研新品项目近50项，部分实现技术突破，部分实现销售。方面，至目前公司拥有102项，其中发明36项。

蒋总在报告中还指出，根据公司管理要求，持续修订《基础管理细则》，确保公司各项管理工作落实到位。销售方面，整合公司销售资源，完善周例会制度，分析市场，落实销售和收入目标，规范销售流程，强化在途监督。财务方面，加强流动资金的运作和管理，严格规范科研预算和试制费核算管理。人力资源坚持“控总、提升、优化”，持续优化人力资源结构。内控方面，加强民品采购流程管理，对物资管理等进行审计监察。安全生产方面，按安全生产标准加强日常监督管理，确保生产安全。保密方面，持续完善制度，加强检查和监督指导，确保保密安全。

对于2023年的工作部署，蒋总指出，2023年，机遇与挑战并存，实现预定目标需要付出更多努力。公司将围绕市场发展目标，以重点板块为核心持续做大市场规模；围绕发展战略，继续强化科研能力建设，大力推进四个突破，持续增强公司科创实力；围绕提升公司整体绩效，持续优化管理，开源拓市场、节流降成本，推进板块均衡发展，加强企业质量、安全文化建设，加强人才梯队培养，促进公司全面持续健康发展。 

随后，工会主席王育红在工会工作报告中首先总结了2022年度公司工会工作的开展情况，并向与会代表通报了2023年度公司工会工作的思路和打算。

她说， 2022年,面临疫情和国内经济结构调整压力，以及保稳定、保增长等严峻挑战,公司工会在成都市、公司党委的坚强下，在公司行政的大力支持下，紧紧围绕企业发展大局，积极发挥桥梁纽带作用，团结带领广大员工为加快公司发展、构建和谐企业，充分发挥了工会组织自身优势，找准服务大局的着力点和切入点，增强了工会工作的针对性和主动性，较好地完成了全年的各项工作任务。同时，按照国家、省市和公司的防疫要求，积极参与到公司防疫工作中，为保障公司生产经营和员工生命健康做出了积极贡献。

在2023年公司工会工作思路方面，王主席指出，在新的一年里，公司工会将以二精神为指导，引导全体员工紧紧围绕公司生产经营中心，为公司持续健康发展而努力奋斗。要切实履行好工会维权、建设、参与和教育职能，团结动员和组织公司的广大员工为实现公司年度方针目标建功立业。

最后，大会对在2022年度工作中涌现出的各类*进行了表彰。公司副总经理王云法主持了颁奖环节，蒋总、王主席分别向他们颁发奖杯、奖章和奖状，向他们表示了祝贺和感谢，感谢他们在过去的一年中为公司所作出的贡献，勉励大家再接再厉做出更多的好成绩。