HRM系统人力资源管理系统集成了包括机构管理、招聘管理、人事档案、培训管理、考勤管理、绩效考核、薪资福利、企业文化、系统管理，员工平台等多个价值的功能模块。不同角色的用户进入系统后可使用的功能是不同的，用户的角色权限均由系统管理员登录系统后设置。

   HRM系统人力资源管理系统  数据存取采用分布式集中控制，避免了数据泄漏的可能。完善的密码验证与登录
验证机制更加强了系统安全性，并且所有页面均进行身份验证和权限验证。

     基于工作流的业务管理，使得业务表单、流程步骤都可以由用户灵活定制。
技术特点：
 1、客户机无需安装软件，使用浏览器即可实现办公。
 2、HR新概念，内部短信息实现办公应用。
 3、支持任意多级部门/成员单位模式，灵活定义角色权限，全面面向集团应用。
 4、内置工作流系统，灵活的自定义流程，实现各项业务流程的管理，文件流转及审批。
 5、完善灵活的菜单自定义机制，方便挂接外部的B/S系统，具有良好的扩展性。
 6、通过系统访问控制、系统安全设置、系统资源管理，确保系统稳定安全运行
 7、开放的系统平台架构，完善的二次开发支持，无限扩展可能

 四川银利华应用科技有限责任公司成立于2007年，总部坐落于美丽的天府之国—四川成都，是一家集系统设计、产品研发为一体的国家*。公司*致力于政府及企事业单位管理系统、安全监测监控系统、自动化控制系统、手机应用软件、电子产品的设计与研发。目前，公司拥有博士5名，研究生8名，聘请有享受特殊津贴和省级千人计划专家作为公司技术顾问，拥有专业的研发队伍、市场拓展队伍、售后服务队伍，与国内多家研究院及大学院校建立有*的合作关系，*为政府单位和大中型国有企业提供技术服务和技术支持。