MFHSL防火栅栏门,矿用防火栅栏门安全如何抓，怎样管？河南能源集团鹤煤公司三矿的具体做法是：以变应变，以动制动，运用“三变”法则，以管理保平安，收到了事半功倍的效果。今年前4个月，该矿在确保安全的同时，煤炭产量达到近38万吨，完成计划的103%，总进尺2268米，完成计划的102%，实现了平稳的发展态势。

干部职工的思想、作风由“生产型”向“安全型”转变。该矿采取多种有力措施，努力提高干部职工的安全意识。该矿从不同角度，以不同形式，对干部、职工进行深入细致的安全教育，大力宣传安全工作的重要性。使干部、职工牢固树立“安全就是效益、安全就是幸福”的观念和“从零开始，向零奋斗”的安全理念。坚持“生产再重重不过安全，生产在紧紧不过安全”的安全管理思想，由追求产量向追求安全转变，坚持向安全要效益，向安全要产量。

矿用防火栅栏门和防火栅栏两用门之间的电 矿用防火栅栏门型号 矿用防火栅栏门厂家首先告诉大家 防火栅栏门和防火栅栏两用门不是一种门！ 防火栅栏门是用铁质网制成具有通风防火的栅栏而不是门，防火栅栏两用门而是图1中的两扇带铁丝网组成的风门，它具有通风防火主要用于水泵房，机电车库，各个硐室！

   矿用防火栅栏两用门是用在煤矿变电所使用的，一般一道是两扇风门组成，门扇的上半部分是靠栅栏跟一个小门组成的，并且此防火栅栏两用门是常年关闭的，想要观察变电所的情况是通过上班部分的小门观察的，别看此栅栏门价格低，但是做工是非常负责的，各个小件很琐碎的，因此费工。而防火栅栏门咋跟此栅栏两用门*不同，看名字感觉是一个产品，实际上他们两个差别很大，防火栅栏两用门只是单纯的栅栏门而已，是用圆管组成的，一般一道就是一扇风门，价格也是低廉的，做工也相当快，基本上当天就可以发货。

矿用防火栅栏两用门与防火栅栏门的比对表

前段时间大同的张总打电咨询防火栅栏两用门，后来又跟我说我跟其他家报的价格差别不小，我一听就明白了，肯定是有给他按照防火栅栏门报价了来当做防火栅栏两用门，一看就不是找的专业厂家而是找的经销商，后来已沟通还真是这么个情况，张总二话没说立马签合同打款了，货没两天就发走了。再次侯总再次提醒广大客户，购买产品的时候一定要找*，不只是单纯的价格，而是真正的技术，真正的售后。这年头做生意，想挣大钱是不可能的，我们图的就是一个安心，一个肃静，而不是看似挣了钱，结果货到了不是这里不合适就是那里不合适，那这样的话这钱挣得还有啥意思呢？您说对不

变“以罚代教”为“教育处罚并重”。在处理“三违”人员上，该矿改变以往“以罚代管”、“以罚代教”的做法，积极采取“经济处罚与亲情教育并重”的方法，通过“五谈五过关”进行帮教。即找本人谈，找班组长谈，找区队干部谈，找分管谈，找家属谈。每次谈话之后，必须签字方能过关，使安全教育入人心又贴心。并且让“三违”人员过通报关、处罚关、学习关、保证关和帮教关。使“三违”者真正从思想上领悟到违章的危害性和严重性，从而提高自主保安意识，真正做到安全生产。
变“事前打招呼”为“事后通知整改安全隐患”。为克服以往安全检查、工程质量验收时，有关部门提前下通知、打招呼，基层区队突击搞达标的“毛病”，该矿积极采取不定时间、不定地点、不打招呼的检查方式，及时发现问题和解决问题。另外，该矿还推行安全“双基”管理，鼓劲区队长、班组长、群监员、青安岗员、党团员、广大职工深入到生产现场，认真查找安全生产中存在的不安全隐患，使不安全隐患在“走动”中发现，在现场中予以解决处理。同时，该矿运用“三变”法则，使安全管理工作由原来的“要我安全”变成“我要安全”。*地调动了广大职工人人上标准岗、干标准活、放心活的积极性，促进了安全状况的稳定发展。