建立长效激励约束机制 力合科技拟推限制性股票激励计划
- 2021/7/21 16:23:56 26863
- 来源：仪表网
【仪表网 仪表企业】7月19日，力合科技(300800.SZ)公布，公司基于对公司价值的判断和发展前景的坚定信心，建立完善的长效激励约束机制，充分调动公司员工的积极性，促进公司持续稳定健康发展，在综合考虑公司财务状况、经营状况以及未来盈利能力的情况下，根据有关法律、法规和规范性文件，结合公司实际情况，拟推出限制性股票激励计划。
该次激励计划拟向激励对象授予权益总计不超过320万股，约占公司当前股本总额23840万股的1.34%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的10%。该激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划所获授的公司股票数量不超过公司股本总额的1%。
本激励计划拟授予的激励对象为对公司及子公司经营业绩和未来发展有直接影响的管理人员和技术(业务)骨干，不包括董事、独立董事、监事、高级管理人员及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
资料显示，力合科技主营业务为环境监测系统研发、生产和销售及运营服务，公司主营产品包括水质监测系统、空气/烟气监测系统和环境监测信息管理系统，并为客户提供环境监测系统运营服务、第三方检测及监测咨询服务。公司产品主要应用于生态环境、水利、市政等政府部门或事业单位及受环保部门重点监管的污染源企业的环境监测。
近年来，力合科技紧跟国家污染防治攻坚战的步伐，抓住了行业发展机遇，应用先进的环境分析检测技术、人工智能及大数据分析应用技术，巩固了水质监测领域的行业地位和技术优势，并积极拓展新业务、新市场，形成新的业务增长点。
日前，力合科技发布2021年上半年业绩预告，预计业绩同比基本持平。报告期内归属于上市公司股东的净利润10,007.83万元至13,540.01万元，与上年同期基本持平。
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