技术与信息不对称,水司没有办法正确判断水表质量
智能水表是一个新型事物,由于市场原因,很多水司新上了各种类型的智能水表,智能水表厂家也像雨后春笋一样,短短几年出来上千家之多,但是智能水表的产品质量参差不齐、五花八门。每个厂家都说自己的产品质量很好,水司失去了判断能力,虽然装了各种类型的智能水表,结果并不理想。
标准不统一
无论卡表,还是各种远传水表,几乎每个厂家做的都不同,一般水司都会有几家的产品,表现突出的问题就是营收系统每家一个,给水司收水费带来很大麻烦,产品不能互换,有些厂家的产品为不能支持供货,就只能瘫痪变成普通水表。
没有日常运维能力
水司没有专业知识和技术能力,没有办法保障智能水表长期可靠的运行。
现实中,很少有水司的维护人员带着几种不同的设备去现场维护智能水表。水表协议不统一,就像以前的手机充电器型号不一祥,家里一堆的充电器用不上。由于当前国标、行标不能解决水表的互联互通问题,很多水司通过建立自己的企标来规范抄表系统,比如长沙水务,早在2014年就实现了所有入围厂家水表和采集设备的互联互通。有的水司没有自己的需求,就直接按照厂家的协议。如果国家能出台相关政策或标准,统一通信协议,则会改善当前现状,对水司来说无疑是是巨大的福利。
然而,水司真正的痛点,不是什么漏损和选型,而是水表本身的运维。
很多生产厂家服务不及时,水司人员的能力跟不上,导致再好的水表也被糟蹋。作为水司,虽然产销差可能控制在10%左右,但真正做到楼栋装考核表还有很长的路。要想做好漏损控制,首先要解决基本的基础设施管理问题,所以当前关注点不应该只是强调在漏损,运维才是重点。
双方缺少信息化平台的支撑
目前常见的管理方法
人工和电话跟踪,无法解决上述管理盲点,同时效率低,成本高,收效差;
由于没有科学完善的管理方式,企业只好粗放式管理(只看结果,不看过程);
依赖业绩考核,缺少行为考核。
创新的运维模式
基于云平台,采用移动互联网技术打造一套针对水表行业的运维平台,系统具有专业、安全、稳定、实用、、安装快捷等特点,使用该系统可以大幅度提高外勤人员的工作效率、提高外勤人员的管理水平、提高外勤业务的管理水平。
这样的云平台,能够全面将各业务应用打通,将先进的运维服务提供给水司。这样的应用实践,在你的身边吗,欢迎留言说说!
(原文标题:水司真正的痛点,不是漏损和选型,而是水表本身的运维)
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