资讯中心

中国机器人采用率三年内提高210%

2013/4/16 15:06:53    19297

来源：控制工程网

摘要：导读：中国开始采用更多机器人，这是一个相对较新的现象，因为之前中国依靠的都是低劳动成本优势。这一转变本身就非常值得关注。但情况就相对复杂一些。例如，富士康的机器人就是被用于补充劳动力，而非替代劳动力。

　　中国开始采用更多机器人，这是一个相对较新的现象，因为之前中国依靠的都是低劳动成本优势。这一转变本身就非常值得关注。但情况就相对复杂一些。例如，富士康的机器人就是被用于补充劳动力，而非替代劳动力。
　　
　　机器人、中国及人口因素
　　
　　FTAV：来自David Autor、DavidDorn和Gordon Hanson的一篇报告称控制工程网版权所有，计算机并未夺走美国人的工作，而是中国夺走了。
　　
　　这或许是事实，但现在很明显，中国工业的大趋势也是自动化。
　　
　　机器人联合会（International Federation of Robotics）新发表了一份调查，讨论了机器人对就业的影响。调查发现，从2008年到2011年，中国的机器人采用率（即每10,000名员工对应的机器人数量比例）提高了210%（虽然基数非常低）。他们还提到，美国的机器人采用率也提高了41%。
　　
　　调查覆盖了六个国家，其中，美国、德国、巴西、中国和韩国的机器人采用率均在增长，但日本是个例外。当然，日本的机器人采用率已经很高了。
　　
　　来自IFR的图表，显示了机器人数量与失业率之间的关系：

　　
　　IFR：日本很早就开始采用机器人，一直到近，也仍拥有高的机器人采用率。在日本和韩国，每名工人对应的机器人数量是多的，10,000工人对应了超过300台机器人。之后是德国，10,000名工人对应超过250台机器人。
　　
　　中国开始采用更多机器人，这是一个相对较新的现象，因为之前中国依靠的都是低劳动成本优势。这一转变本身就非常值得关注。
　　
　　但真正的关注点在于，机器人是用于替代人类，还是减轻人类负担。
　　
　　值得一提的是，在所有六个国家中，美国是一个机器人采用率和失业率同时上升的国家。
　　
　　相反，德国在机器人采用率上升的同时，实现了更高的经济增长，同时制造业就业率也没有减少。

　　
　　IFR说，在像日本和德国这样的国家，机器人数量的上升，可能抵消了劳动人口的减少。
　　
　　而在中国，情况就相对复杂一些。例如，富士康的机器人就是被用于补充劳动力，而非替代劳动力。我们希望看到更多有关这方面经济效益的研究。
　　
　　再来看另一个有趣的趋势，这次是在日本。根据《日经新闻》的报道，机器人在劳动力中的渗透率可能会停滞，但机器人却正在越来越朝类人化方向发展。
　　
　　日本造币机械制造企业——Glory近就采用了一款人形机器人，这款机器人获得过日本年度机器人特别奖。

全部评论