通富微电第一期员工持股计划提前终止
- 2024/7/1 14:16:16 16340
- 来源：仪表网
【仪表网 企业动态】6月27日晚间，通富微电(SZ 002156)发布公告称，鉴于通富微电子股份有限公司第一期员工持股计划持有的公司股票已全部出售完毕，根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作》及公司《第一期员工持股计划》相关规定，公司于2024年6月27日召开第八届董事会第五次会议，审议通过了《关于第一期员工持股计划提前终止的议案》。截至本公告披露之日，公司第一期员工持股计划所持有的公司股票已全部出售完毕，公司董事会审议决定提前终止本次员工持股计划。
通富微电于2020年12月24日召开第六届董事会第二十一次会议和第六届监事会第十六次会议，并于2021年1月11日召开2021年第一次临时股东大会，会议审议通过了《关于<公司第一期员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案。
根据公司《第一期员工持股计划》相关规定，本期员工持股计划认购价格为12元/股，其中4,247,306股用于2021年首批参与员工持股计划的员工，剩余1,672,786股作为预留份额在本员工持股计划存续期内转让。
2021年6月10日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的公司股票4,247,306股(占公司当时总股本的0.32%，以下简称“标的股票”)已于2021年6月9日以非交易过户形式过户至公司第一期员工持股计划账户。
根据公司《第一期员工持股计划》的相关规定，本员工持股计划的存续期为60个月，自公司公告标的股票过户至本员工持股计划名下之日(即2021年6月9日)起满12个月、24个月、36个月，每期解锁的标的股票比例分别为40%、40%、20%。
本员工持股计划第一个锁定期已于2022年6月9日届满，可解锁比例为本员工持股计划所持标的股票总数的40%，共计1,698,922股，占当时公司总股本的0.128%。本员工持股计划第二个锁定期已于2023年6月9日届满，可解锁比例为本员工持股计划所持标的股票总数的40%，共计1,698,922股，占当时公司总股本的0.112%。
公司回购专用证券账户预留股份1,672,786股于2023年5月16日以非交易过户方式过户至公司员工持股计划专户“通富微电子股份有限公司-第一期员工持股计划”。本期员工持股计划预留份额1,672,786份锁定期已于2024年5月16日届满，对应的标的股票数量为1,672,786股，占公司总股本的0.110%。
本员工持股计划第三个锁定期已于2024年6月9日届满，可解锁比例为本员工持股计划所持标的股票总数的20%，共计849,462股，占公司总股本的0.056%。本员工持股计划已全部解锁完毕。截至2024年 6月19日，本员工持股计划所持有的公司股票已通过集中竞价交易方式分批次全部出售完毕，累计出售股份5,920,092股，占目前公司总股本的0.390%。
根据员工持股计划的规定：员工持股计划所持有的公司股票全部出售，本持股计划可提前终止；若本计划所持有的公司股票全部出售完毕，经董事会审议通过，本员工持股计划即可提前终止。截至本公告披露之日，公司第一期员工持股计划所持有的公司股票已全部出售完毕，公司董事会审议决定提前终止本次员工持股计划。
通富微电表示，本员工持股计划严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，不存在损害公司及股东，尤其是中小股东利益的情形。公司后续将根据《第一期员工持股计划》的规定完成相关资产清算和分配等工作。
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