威胜信息第一期员工持股计划锁定期满 400万股4月8日解禁

2026/4/8 10:24:24 21640: 来源：仪表网

摘要：根据该计划，实际参与认购的员工共计134人，最终认购份额为7768万份，缴纳认购资金总额为7768万元，认购份额对应股份数量为400万股。

　　【仪表网企业动态】4月7日，威胜信息(688100.SH)发布公告，公司第一期员工持股计划第二个锁定期于2026年4月8日正式届满，本次解锁股份数量为400万股，解锁后相关股份可按照法律法规及员工持股计划管理规则进行后续处置。

　　公告显示，本次员工持股计划覆盖公司核心骨干人员，实际参与认购员工共计134人，最终认购份额7768万份，合计缴纳认购资金总额7768万元，对应股份数量为400万股。该持股计划旨在建立员工与公司的利益共享机制，吸引和留住优秀管理、技术及业务人才，充分调动核心团队积极性，助力公司在能源物联网、智能配电、智慧水务等核心业务领域持续深耕。

　　本次解锁为该员工持股计划第二个锁定期届满解锁。根据此前披露的方案，持股计划股票锁定期届满后，将结合公司业绩考核及个人绩效考核情况分批解锁。本次解锁条件已全部成就，相关股份可依法依规流通。从规模来看，本次解禁400万股占公司总股本比例较小，对二级市场整体供需格局影响有限，短期内难以形成明显抛压。

　　从市场影响角度分析，员工持股计划顺利解锁并可流通，一方面意味着公司前期激励机制落地见效，核心团队与公司长期发展深度绑定，有利于稳定经营预期、增强内部凝聚力；另一方面，解禁本身并不等同于立即减持，后续实际减持节奏将由持股计划管理委员会综合市场环境、股价表现及公司发展战略统筹决定。

　　中长期来看，威胜信息持续聚焦电力物联网、数字能源等赛道，在手订单及行业景气度仍是影响公司股价的核心因素。本次员工持股解禁事件更多属于常规性信息披露，投资者可重点关注公司后续经营数据、项目落地情况及减持计划公告，理性看待短期解禁对市场情绪的扰动。

　　风险提示：本文基于上市公司公告及公开信息整理，不构成投资建议。股市有风险，投资需谨慎。