高德红外拟推2022年员工持股计划预计不超2546.91万股

2022/10/28 14:50:56 22978: 来源：仪表网

摘要：参加本员工持股计划的员工总人数不超过421人(不含预留份额)，其中董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员为9人。

　　【仪表网仪表企业】10月27日，高德红外(002414.SZ)披露2022年员工持股计划(草案)，员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户内已回购的股份，经公司股东大会审议批准后，将通过非交易过户等方式取得并持有公司回购专用证券账户所持有的公司股份，合计不超过2546.91万股，占公司当前股本总额的0.7753%，其中2497.88万股用于本次参与员工持股计划的员工，剩余49.03万股作为预留份额在本员工持股计划存续期内转让。受让公司回购专用证券账户所持有的公司股份的受让价格为5.91元/股。

　　参加本员工持股计划的员工总人数不超过421人(不含预留份额)，其中董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员为9人。此外，本员工持股计划的存续期不超过10年，员工持股计划经公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起计算。

　　本员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。

　　高德红外在公告中表示，公司设立员工持股计划的目的在于：(一)进一步建立和完善劳动者和所有者的利益共享机制，实现股东、公司和个人利益的一致，着眼公司长远发展，共同努力，提升公司治理水平与竞争力。(二)健全公司长期、有效的激励约束机制，提高员工的凝聚力和公司竞争力，有效调动员工的积极性和创造性，稳定核心骨干员工，促进公司长期、持续、健康发展。(三)提高员工的积极性和创造性，有效地将股东利益、公司利益、管理层及员工利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，促进公司持续、稳健、快速的发展。

　　资料显示，高德红外业务涵盖了红外焦平面探测器芯片、红外热像整机及以红外热成像为核心的综合光电系统、完整装备系统总体、传统非致命性弹药及信息化弹药四大业务板块。

　　同日，高德红外发布2022年三季报，公司前三季度实现营收17.21亿元，同比下降29.62%；实现归母净利润5.27亿元，同比下降42.68%；其中第三季度实现营收4.89亿元，同比下降18.09%；实现归母净利润1.50亿元，同比下降33.31%。