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企业文化虽然是两种科学，但都以尊人、理解人、关心人、激励人为共同出发点和落脚点，都把培养人的集体意识，规范人的行为准则，提人的积极性、主动性和创造性作为自己的主要任务。在提炼和培育企业文化的过程中，同时融入社会主义核心价值观，能够快速促进职工的价值认同、企业认同，产生巨大的凝聚力和感召力，帮助职工自觉自愿地、齐心协力地为实现企业目标而努力，增强职工的价值认同和践行能力，促进企业的安生产和经营发展。

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使其成为整个企业的普遍价值准则，成为企业职工的价值实践，才能达到企业健康持续发展的目标。在具体工作中，要围绕核心价值观把安作为组织发力点，广泛开展“反三违、查隐患、促整改”、“青年安监督岗”“安质量标准化”等活动；鼓励员工将金点子、好建议和遇到的难题转化为

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