福达公司的经营理念:

　　以人为本 尊重他人
　　诚信为本 永续经营
　　顾客为本 服务*
　　技术为本 开拓创新
　　质量为本 管理规范

以人为本 尊重他人:　　以人为中心，维护人的尊严，保护人权，是以人为本的尺度，人是公司的*资源，被尊重是人大的荣耀！公司提供的持续性教育训练，以人为本，从传统的“物化”管理思路和管理方式中解放出来，由过去对员工具体行为的控制与约束转为观念的交流与沟通，由过去重点对物的调节与控制转为对人的管理与激励，由过去较多的具体管理转为较多的抽象管理，即用企业在实践过程中形成的价值观整合出新的符合企业的管理措施，籍由人性化的管理体制，倾力打造优质企业。　

诚信为本 永续经营:　　以诚为基，信义立业，始于诚信，止于至善，一言以蔽之，唯有做到诚信才能立业，唯有做到诚信才能走的更远！我们的企业目标不仅是「永续经营」，更要「止于至善」，不断地追寻与成长，进而达到「寿而康」的境界.

顾客为本 服务*:　　我们追求利润，但我们并不单纯追求利润的大化，绝不为眼前利益而来！用户永远是对的！顾客的满意是我们利润的源头。我们愿藉专业知识、群体力量，以服务社会大众！您的满意就是我们的工作标准！ 　

　技术为本 开拓创新:　　以压力仪表及压力控制为中心推进技术革新,创造丰富的价值，创造新市场。市场的难题就是我们创新的课题，技术为本、兼收并蓄，博采众长，竭力改革，鼓励创新，与世界同步！ 　

　质量为本 管理规范:　　质量是产品的生命线，质量是杰出的业务员！籍由不断完善文件化质量管理体系，通过定期和不定期的内部审核和管理评审，及时发现体系运行中存在的问题，分析原因并加以解决，以确保管理绩效和体系的有效性和适宜性，制造优质的产品，不间歇地提升品质，做到没有，唯有更好！今天的质量就是明天的品牌！